| | 发布日期：2015-03-18 | 阅读次数：

    一、加强思想政治建设，着力统一思想、凝聚力量
    1．认真抓好机关党员干部的学习教育。进一步把学习好宣传好贯彻好党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为专家报告、中心组学习、支部学习、党员培训的重要内容，列入学习计划；把全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党转化为思想和行动，转化为发展的思路和措施，落实到机关日常工作和党的建设各个方面；把作风教育列入中心组学习内容，开展专题学习；不断完善机关党委理论中心组、处级干部读书活动、党支部学习“三级联动”学习机制，做实网络宣传平台、业务知识交流平台、理论学习交流平台，推动学习型党组织建设；广泛采取理论宣讲、辅导报告或专题研讨等方式，或利用网上党校、机关微信平台等，抓好党员干部的政治理论学习，使党员干部始终忠于党、忠于事业、忠于人民。
    2．扎实开展经常性的思想政治工作。积极探索新形势下机关思想政治工作的方式方法，加强理想信念和宗旨意识教育；做好意识形态工作，采取有效方式，推进社会主义核心价值观的内容在机关的细化和落实，并以此引领机关思潮、凝聚机关共识。在全机关开展提炼体现时代精神、反映部门特色、符合机关实际的核心价值理念活动；充分运用北京丰富的红色文化资源，加强党员干部革命传统和基本国情教育。以建党94周年、建国66周年等为契机，组织开展丰富多彩的活动；建立谈心谈话制度，开展帮扶困难党员等工作，从思想、工作、生活等各方面关心党员，推进机关思想政治工作经常化。
    3．深化反腐倡廉教育，严明政治纪律和政治规矩。深入开展党章学习、理想信念和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁自律教育、法制教育、道德品行教育、诚信教育，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线；学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，确保始终与中央和学校党委保持高度一致；不折不扣地抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实；围绕全面推进依法治校，把大学章程、党纪党规列入机关党组织学习的重要内容，教育党员干部依法依规依纪开展工作。
    二、加强基层组织建设，着力建强队伍、激发活力
    1．不断夯实机关党建工作基础。认真抓好《中国共产党普通高校基层组织工作条例》的贯彻落实，以《条例》为基本遵循，进一步明确基层组织的功能定位和目标任务，规范党建工作流程，不断推进机关党的组织建设工作的制度化、规范化；坚持书记抓、抓书记，重点解决支部发展不平衡的问题。坚持“抓亮点带全面，抓重点带基础，抓两头带中间”的工作思路，坚持支部间的互看互比互学，鼓励各支部凝练特色做法，推广落实好经验好做法；加强党务工作队伍建设，着力抓好党委班子和党支部带头人队伍建设。建立党委委员联系党支部制度，举办党支部书记培训班。
    2．认真落实党要管党、全面从严治党要求。加强党员教育管理，认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，严格党内政治生活；认真贯彻民主集中制，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，坚持高质量地召开民主生活会和专题组织生活会，不断提高党内政治生活的原则性和战斗性。把好党员“入口关”，严格落实好《党员发展工作细则》，指导好党支部的党员发展工作，提升发展党员质量。运用网络、微信等载体，创新打造更加符合机关党员实际、吸引党员兴趣、方便党员落实的党内政治生活方式。
    3．加强服务型党组织建设。以服务型党组织建设引领机关党建工作，推动党支部转变工作方式、改进工作作风，帮助推动机关党支部自觉把工作重心转移到服务上来，打造服务品牌，提高服务能力，服务改革、服务发展、服务师生、服务学院、服务党员，不断增强创造力、凝聚力和战斗力；以服务型党组织建设为重点，以“有坚强有力的服务核心、有本领过硬的服务骨干、有形式多样的服务载体、有健全完善的服务机制、有师生满意的服务业绩”这“五有”为目标，开展“五有”党支部创建工作。在此基础上，抓好总结、推广和运用工作；健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对生活困难党员、离退休老党员的关怀和帮扶；开展建设服务型机关党支部典型案例征集活动。
    三、加强机关作风建设，着力完善机制、形成常态
    1．巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。持续抓好教育实践活动整改任务落实。落实机关党委“以文化为引领，以党建思想政治工作为保障，推进机关作风建设制度化、常态化、长效化”改革任务，针对凝练培育机关文化理念、加强制度文化建设、加强行为文化建设3项主要任务，明确任务分工，确保改革任务落实。努力建设密切联系群众、不断改进作风的长效机制。完善岗位责任制、调查研究制度。建立完善首问负责制、限时办结制、办事公开制度、机关作风建设考核评价机制。坚持并加强机关干部联系学生班级制度。推行精细化管理，持续优化机关各岗位基本业务流程，及时掌握机关作风方面出现的新变化、新问题，提出有针对性的办法措施，始终保持抓作风的力度和韧劲。
    2．把作风建设和服务学校综合改革、服务学校中心工作有机结合起来。培育党员干部优良作风，进一步发挥党员干部先锋模范作用，努力建设一支政治强、作风好、能力优，改革意识强、服务意识强、担当意识强的机关干部队伍。坚持教育和实践并重，开展好以“坚定理想信念、严明党的纪律、践行核心价值、推动改革发展”为主要内容的主题教育活动，切实解决党员干部的服务意识、奉献意识问题。开展管理业务知识培训，增强机关的管理水平与服务能力；深入学院、师生开展综合改革及“十三五”规划大调研活动；深入挖掘总结各党支部、各部处的好经验好做法，面向全机关选树一批作风建设先进典型，开展“身边榜样”评选活动，大力营造良好氛围，使作风建设成为“四型”和谐机关事业发展的“助推器”。
    四、加强群团组织建设，着力促进和谐、陶冶情操
充分发挥工会群团组织在机关文化建设中的重要作用，广泛开展有利于促进团结融合、有利于干部职工身心健康的群众性文化活动，指导好机关青年联谊会活动，营造和谐向上、特色鲜明的机关文化氛围，树立良好的机关形象和精神风貌。
    1．采用多种形式，营造和谐机关。创新形式继续开展教职工喜爱的外出实践活动，在活动中互相学习、增加了解、交流思想、分享心得；继续支持机关体育协会的四支球队持续开展比赛活动，在活动中强身健体，舒缓压力；组织参加好学校运动会，展现团结凝聚的机关面貌；做好困难教职工的关爱和帮扶活动，使教职工感受到学校和机关的温暖；组织好与教职工切身利益相关的各类保险、体检以及健康讲座，维护教职工权益。
    2．搭建促进青年成长的各类平台，凝聚青年不断进步。引导青年“自我教育、自我激励、自我管理、自我服务、共同成长”，依托机关青年联谊会开展各类活动，一是开展“青年发展与机关文化”系列讲座活动，邀请学校有关部门领导开展公文写作、学校政策讲座、分享个人成长经历等，提升青年的业务能力，开阔他们的视野。二是举办“机关青年文化沙龙”活动，以品读国学、美学经典为主要内容开展交流分享，提升青年的文化素养与审美水平。三是打造“青年周末文化工程”，组织青年走进博物馆、艺术馆等场所，陶冶青年情操。四是坚持“青年公益活动”，继续组织青年到贫困小学开展送温暖、送智力活动，增强青年的社会责任感。
    五、突出抓好重点工作，着力凝聚共识、抓好落实
    1.全力保障综合改革任务落实和“十三五”规划编制工作。紧紧围绕学校全面深化综合改革任务和“十三五”规划编制工作，自觉承担起服务改革发展、促进改革发展的重要职责。紧密结合工作实际和机关党员干部思想实际，加强有针对性地教育引导，开展综合改革大讨论活动，引导党员、干部积极投身改革事业；坚持群众路线，最大限度地调动一切积极因素，激发机关全体工作人员立足本职、岗位建功的内在动力，积极推动本单位的各项改革任务落实、推动“十三五”规划编制工作；坚持机关党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，切实把党的优势转化为破解改革发展突出问题的有效武器，不断增强党建工作的针对性和实效性。
    2.精心组织好迎接校第十四次党代会召开的各项工作。充分发扬民主，严格把握思想政治素质关和名额、条件、结构比例，严格按照规定程序，认真做好党代会代表选举工作。加强与党代会筹备领导小组办公室的汇报请示，做好新一届校党委委员、纪委委员候选人预备人选的提名工作；以党代会召开为契机，在机关党员干部中加强党的组织原则和组织纪律教育；强化责任，统一思想，做好党代会报告征求意见工作，营造党代会召开的良好氛围；党代会召开后，精心组织好党代会精神的学习宣传贯彻工作。